Voor nieuwe ouders

Rustig geregeld.
Vanaf het begin.

De persoonlijke tijdlijn voor aanstaande ouders in Nederland: van KDV-inschrijving tot geboorteaangifte.

Van de eerste echo tot de eerste verjaardag. Bello geeft jou een persoonlijke tijdlijn van alles wat je moet regelen — het juiste moment, zonder stress.

Voortgang
6 / 16
Op schema ✓
9:41●●●
Week 18 van je zwangerschap
Wat nu
belangrijk is
Je ligt op schema
Nu
Kinderopvang oriënteren
Binnen 2 weken regelen
Verlof aanvragen werkgever
Gedaan
Binnenkort
22-wekenprik plannen
Rond week 22
Naamkeuze bespreken
Voor week 28

Altijd weten wat nu belangrijk is.
Zonder zoeken. Zonder twijfel.

Zonder Bello doe je dit.

Hoe lossen ouders dit nu op zonder Bello?

De meeste ouders puzzelen het zelf bij elkaar. Zo ziet dat eruit.

Google

Je zoekt ‘wanneer KDV inschrijven’, krijgt tien antwoorden, drie zijn verouderd. Een halfuur later weet je nog niet wat voor jóuw situatie geldt.

Instagram & TikTok

Uitzetlijstjes, babykamer-inspiratie, borstvoedingstips. Veel content, nul concrete deadlines. Je scrolt een uur en onthoudt alleen dat je een Sleepyhead nodig hebt.

AI vragen

Handiger dan googelen, maar het weet niet wanneer je uitgerekend bent of in welke gemeente je woont. Je krijgt algemene informatie. Geen persoonlijk plan. Geen herinnering als de deadline nadert.

Whatsappgroep

Drie reacties, twee tegenstrijdig, één link naar een artikel uit 2019. Iedereen bedoelt het goed, maar niemand weet het zeker.

Terwijl jij geniet van je zwangerschap, houdt Bello bij wat er geregeld moet worden.

Stel met baby
Baby
Ouders met baby
De tijdlijn

Van conceptie tot
eerste verjaardag.

Een complete tijdlijn van alles wat je moet regelen: op maat gemaakt voor jouw situatie. Beschikbaar voor leden.

Eerste trimester · Week 1–13
Verloskundige · Verzekering · NIPT
geboorteaangifte, kinderopvangtoeslag, zwangerschapsverlof, erkenning kind, kraamzorg, kinderbijslag, ouderschapsverlof, KDV inschrijven
Tweede trimester · Week 14–26
KDV · Toeslag · Erkenning
6 taken2 urgent
Derde trimester · Week 27–40
Bevalling · Naam · Verlof
5 taken
Geboorte · Dag 0–7
Aangifte · Huisarts · Verzekering
4 taken3 deadlines
Eerste jaar · Maand 2–12
Vaccinaties · CB · Ouderschapsverlof
8 taken

Volledige tijdlijn

Eenmalige prijs · voor altijd toegang

Jong gezin
Waarom Bello

Gebouwd omdat ik het zelf miste.

Toen wij ons eerste kind verwachtten, kwam ik een berg regelzaken tegen waar niemand je op wijst. KDV-wachtlijsten van 14 maanden, verlofregels die je op tijd moet aanvragen, erkenningen bij de gemeente. Bello is de app die ik toen had willen hebben.

Baby

De 5 dingen die de
meeste ouders vergeten.

Ontvang de gratis checklist met de regelzaken die in het eerste trimester het vaakst worden overgeslagen — direct in je inbox.

Uitschrijven kan altijd · geen persoonsgegevens opgeslagen

Veelgestelde vragen

Wanneer moet je KDV inschrijven als je zwanger bent?+

Zo vroeg mogelijk na de positieve test. In Amsterdam, Utrecht en Den Haag lopen wachtlijsten op tot 14 maanden. Bij week 14 van je zwangerschap ben je in grote steden al laat. Inschrijven is bij de meeste locaties gratis en vrijblijvend.

Wat moet je regelen na de geboorte van je baby?+

Geboorteaangifte doen binnen 3 werkdagen in de gemeente waar het kind geboren is. Je kind aanmelden bij de huisarts en de zorgverzekeraar binnen 4 maanden. Kinderbijslag volgt automatisch na de aangifte via de Sociale Verzekeringsbank.

Wanneer moet je kinderopvangtoeslag aanvragen?+

Binnen 3 maanden nadat je kind voor het eerst naar de opvang gaat. Te laat aanvragen betekent dat je het recht op terugwerkende kracht verliest. Aanvragen doe je via de Belastingdienst.

Wat moet je regelen als je niet getrouwd bent en een baby krijgt?+

De partner moet het kind erkennen bij de gemeente. Dit kan al tijdens de zwangerschap. Zonder erkenning heeft de niet-geboorte ouder geen juridische rechten of plichten tegenover het kind.

Hoe vroeg moet je zwangerschapsverlof aanvragen?+

Uiterlijk 3 weken voor de gewenste ingangsdatum bij je werkgever. In de praktijk is 7 weken voor de uitgerekende datum de veilige grens zodat je werkgever vervanging kan regelen.